Финансирование Тбилгорсобрания удвоилось за счет увеличения числа сотрудников - IDFI

По сообщению Института развития свободы информации (IDFI), согласно отчетам выполнения бюджета муниципалитета города Тбилиси, финансирование городского собрания столицы ежегодно возрастает, в течение последних четырех лет финансирование городского собрания удвоилось:

2011 год – 6,072,200 лари;
2012 год – 6,131,800 лари;
2013 год – 10,029,700 лари;
2014 год – 13,351,400 лари;
2015 год – 13,633,300 лари;
план 2016 года – 14,052,000 лари;

19 июля 2016 года Институт развития свободы информации (IDFI) запросил у аппарата городского собрания Тбилиси информацию о разных административных расходах, и количестве занятых сотрудников за 2011-2015 год.

Согласно полученным данным, увеличение финансирования городского собрания в большей степени обусловлено значительным ростом количества сотрудников. По состоянию на 31 декабря 2015 года, по сравнению с 2011 годом, число штатных сотрудников аппарата городского собрания Тбилиси увеличилось на 45%, а внештатных сотрудников примерно в 10 раз.

По состоянию на 31 декабря 2011 года в городском собрании Тбилиси работали 171 штатных, и 24 внештатных сотрудника, а по состоянию на аналогичный период 2015 года заняты 248 штатных и 232 внештатных сотрудника. Резкий рост внештатных сотрудников городского собрания обусловлен созданием с 2013 года офисов мажоритарных членов, увеличением количества фракций, и занятостью внештатных сотрудников в аппарате.

С 2013 года фонд заработной платы почти удвоился, что наряду с ростом количества сотрудников обусловлено значительным ростом выданных премий и надбавок к зарплате. С точки зрения выдачи премий отличается 2014 год, когда членам городского собрания выдали 925,885 лари, а штатным сотрудникам 3,287,540 лари. В 2015 году членам городского собрания вместо премий выдали надбавки в количестве 457,065 лари, а штатным сотрудникам премию 1, 376,211 лари, и надбавку к зарплате – 969,858 лари.

В 2015 году возмещение труда внештатных сотрудников перевалило за 3 миллиона лари, тогда как в 2011 году оно составляло 180 000 лари. В 2015 году внештатным сотрудникам в совокупности выдали премию в размере 194,864 лари.

За 2011-2015 годы самые высокие показатели командировочных и представительских расходов фиксируются в 2014 году, и почти втрое превышают расходы 2011 года.

Редким исключением являются расходы на телефонные разговоры, где с 2011 года наметилась тенденция снижения, и к 2015 году эти расходы почти вдвое сократились.