Новый Трудовой Кодекс ограничивает многим гражданам работу более чем на одной работе

Если сегодня вы работаете больше чем на одного работодателя, в будущем государство силой закона может отнять у вас это право.

Согласно пункту 5 статьи 16 законопроекта, подготовленного членом "Грузинской мечты" Дмитрием Цкитишвили, о внесении изменений в Трудовой кодекс, гражданам запрещается работать более чем на одной работе, если часы, предусмотренные вышеупомянутым законом, суммарно превышают норму, определенную пятой главой Трудового кодекса.

"Запрещается работать лицу более чем на одной полной и неполной рабочей ставке если выполнением второй и/или следующей полной /или неполной рабочей ставки (совмещением) суммарно нарушается стандарт рабочего времени, установленного главой V"- сказано в проекте кодекса.

В самой V главе трудового кодекса написано, что "длительность рабочего времени, определенного работодателем, не должно превышать в неделю 40 часов, и 8 часов течение дня ". А в течение семидневного рабочего периода, включая сверхурочные,, не должно превышать 48 часов.

Глава пятая кодекса труда устанавливает еще и другие ограничения, например, если "рабочее время составляет не менее 6 часов и не более 9 часов, длительность перерыва должна быть как минимум 60 минут".

Для того, чтобы гражданин мог работать более чем на одной работе, выполнение его первой работы не должно переполнять максимальный лимит, установленный этой главой. То, что выполнение совмещенной работы должно произойти в свободные от основной работы часы, установлено действующим законодательством, однако по сравнению с существующим законодательством новый законопроект устанавливает более строгие требования на выполнение сверхурочной работы, что со своей стороны ограничивает объем возможного отрезка времени, в течение которого гражданин может выполнить вторую работу.

То, что это обстоятельство проблемное, сказано в отчете аппарата бизнес омбудсмена Грузии.
Поправка может сотням людей запретить выполнение работы по совместительству с целью получения дополнительного дохода.