Пенсионный фонд Грузии усилил контроль за работодателями

Компании, которые не перечисляют за сотрудников обязательные 2%, рискуют получить штраф.

Для выявления потенциальных нарушителей Фонд проверяет данные Службы доходов Минфина о подоходном налоге и сопоставляет их с ежемесячными декларациями, которые компании подают по своим сотрудникам.

Ответственность работодателей ужесточили с 1 мая 2025 года. Сейчас за нарушение обязательств по пенсионным отчислениям при первом нарушении предусмотрен штраф в размере 500 лари ($192), при повторном — 1 000 лари ($385). К суммам добавляется предусмотренная законом пеня.

Если компания не согласна со штрафом, она может его оспорить двумя способами — подать жалобу в сам Пенсионный фонд или обратиться в суд. При этом пока жалоба рассматривается, штраф не взыскивают принудительно, но сама обязанность разобраться с нарушением никуда не исчезает.

Как работает пенсионная система
В Грузии два вида пенсии: общая, независимо от стажа и накопительная, которая формируется в результате отчислений с зарплаты.

Участники будут получать накопительную пенсию в дополнение к стандартной государственной. В настоящее время большинство пенсионеров в Грузии не имеют доступа к накопительной пенсии, так как механизм накоплений был введен всего несколько лет назад.

По действующему законодательству, работодатель обязан перечислять в накопительную пенсионную систему 2% от зарплаты каждого сотрудника. Еще 2% вносит сам работник, а государство перечисляет дополнительные 2% если зарплата менее 40 тыс лари в год.

Накопленные средства Пенсионный фонд инвестирует через три портфеля — консервативный, сбалансированный и динамический.

Абсолютное большинство пенсионных накоплений находится в консервативном портфеле — 9,6 млрд лари, или 98,7% всех активов. В нем хранятся накопления 1 557 876 участников системы. В сбалансированном портфеле находится 55,3 млн лари, в динамическом — 67,3 млн лари. При желании граждане могут самостоятельно выбрать сбалансированный или динамический вариант.