В публичных службах, вместо аттестации, будет внедрена система оценок. Соответствующие поправки вносятся в закон «О публичной службе».
Согласно законопроекту, руководитель учреждения будет обязан внедрить в своем ведомстве эффективную систему оценок, которая в свою очередь, должна дать возможность оценивать соответствие профессиональных навыков, квалификации и возможностей сотрудников, с требованиями занимаемой должности. Оценка должна проводиться не менее раза в год.
По действующей норме, сотрудники публичных служб обязаны пройти аттестацию раз в три года.
