![]() |
![]() |
|
|
|
|
|
Аудит выявил серьёзные нарушения в «Корпорации нефти и газа Грузии»30.04.2026 22:34 Аудит выявил серьёзные нарушения в "Корпорации нефти и газа Грузии": премии на сумму 7 185 584 лари (≈ $2,67 млн) были выплачены без внятного обоснования, сообщает Bpn.ge Фактически в компании нет прозрачных правил, по которым сотрудникам начисляют бонусы. При этом менеджмент получал крупные премии с нарушениями: • в 2022 году — 725 тыс. лари (≈ $269 тыс.), • в 2023 году — 945 тыс. лари (≈ $351 тыс.). Кроме того, — 61 сотруднику платили зарплату, даже когда они находились за границей и не были ни в отпуске, ни в командировке — на это ушло 139,7 тыс. лари (≈ $51,9 тыс.); — в компании нет нормального контроля за тем, кто и сколько реально работает; — в 2022 году 53-м, а в 2023 году 64-м внештатным сотрудникам заплатили без подтверждения выполненной работы; "В подразделениях для сотрудников, занимающих одинаковые должности, установлены разные уровни оплаты труда, несмотря на идентичный объём выполняемой работы, что не обеспечивает прозрачности зарплатной политики и создаёт риск несправедливой оплаты труда", — говорится в отчёте. Для справки: с июня 2022 года по июль 2025 года генеральным директором "Корпорации нефти и газа Грузии" был Гиорги Чиковани. Он покинул должность "на основании личного заявления" и новым генеральным директором Корпорации нефти и газа была назначена Екатерина Сисаури. Корпорация нефти и газа является диверсифицированной компанией в различных сегментах энергетики. Корпорация является владельцем магистральных газопроводов Грузии, функция которой заключается в бесперебойной работе трансграничных систем транспортировки нефти и газа на территории страны.
|
|
|
|
Информационно-аналитический портал Грузия Online Новости Грузии, эксперты и аналитики о конфликтах (Абхазия, Самачабло), Грузия на пути в НАТО, геополитика Кавказа, экономика и финансы Грузии © "Грузия Online", 2005, Тбилиси, Грузия, Дизаин: Iraklion@Co; Редакция: При использовании материалов гиперссылка на портал обязательна |
||||||||