В России для мигрантов из стран СНГ вводятся трудовые патенты и дактилоскопия
Государственная Дума РФ приняла сегодня во втором - основном - чтении поправки в законопроект "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", сообщает собственный корреспондент УКРИНФОРМа в РФ.
Согласно поправкам, разрешение на работу иностранным гражданам, являющимся квалифицированными специалистами, будет выдаваться на срок действия трудового договора с пригласившими их работодателями, но не более чем на 3 года. Кроме того, на работодателей лягут заботы по обеспечению иностранных сотрудников жильем, социальным пакетом и медицинским обслуживанием.
Кроме того, для работы по найму у физических лиц (например, помощниками по хозяйству, воспитателями детей, обслуживающим персоналом загородных домов, сторожами и садовниками) теперь иностранные трудовые мигранты должны приобретать в ФМС России патент, стоимость которого составляет 1000 рублей в месяц.
Он будет действовать от одного до трех месяцев с правом неоднократного продления в течение одного года. Срок действия патента можно продлевать без обращения в территориальный орган ФМС - достаточно только снова внести необходимую сумму за патент.
Кроме того, для усиления контроля за миграционной ситуацией иностранные граждане, предполагающие работать в РФ, подлежат фотографированию и дактилоскопической регистрации (взятие отпечатков пальцев).
Авторы законопроекта надеются, что практическая реализация законопроекта позволит легализировать трудовую деятельность иностранных граждан, осуществляемую по найму у физических лиц, а также обеспечить дополнительные поступления в бюджет.
В юридической компании "Менеджмент Про", которая занимается обеспечением комплексных решений для юридических лиц по вопросам внешней, деловой и трудовой миграции в РФ, опасаются, что благие цели законопроекта, направленные на легализацию трудовой деятельности иностранных граждан из ближнего зарубежья, которые работают у физических лиц, а также новые условия привлечения высококвалифицированных иностранных граждан, могут быть нивелированы в процессе принятия дополнительных нормативно правовых актов. "Таких актов достаточно много - тринадцать", сообщил директор компании Евгений Айриянц.
Среди преимуществ предлагаемых законопроектом он назвал получение вида на жительства для высококвалифицированных иностранных работников, получение "авансового" 13-процентного налогового режима для иностранца, а также возможное отсутствие участия в квотировании на привлечение иностранных граждан.
Среди недостатков Е.Айриянц отметил необходимость прохождения дактилоскопии и фотографирования; инертность бюрократических машин для предоставления государственных услуг в связи с изменениями, а также отсутствие должного информирования иностранных граждан со стороны государственных структур, в том числе и при работе с посольствами иностранных государств.