Почти все министерства критикуют отчет TIG по кадровому вопросу

Какие ведомства использовали конкурсную систему для принятия кадров на работу - этот вопрос стал актуальным после исследования "Международной прозрачности-Грузия" (TIG), согласно которому по конкурсу на работу были приняты всего 4%.

Вместе с тем, неправительственная организация писала в заключении о людях, уволенных с публичной службы по политическому признаку.

Приведенные в исследовании государственные ведомства ответили неправительственной организации с интервалом в один день. Министерства экономики, иностранных дел и регионального развития и инфраструктуры отозвались на исследование "Международная прозрачность-Грузия" письменными заявлениями. Все министерства публикуют текст почти одинакового содержания, по которому в исследовании НПО допущены определенного вида ошибки и цифровые неточности.

В обращениях, опубликованных государственными ведомствами, говорится, что большинство сотрудников написали заявление об уходе с работы по собственному желанию, а некоторых из них руководство перевело на другую должность.

В распространенном обращении государственные ведомства делают акцент также на порядок проведения конкурса и заявляют, что большинство сотрудников являются исполняющими обязанности.