В большинстве конкурсов, объявленных на государственных службах, победили исполнители обязанностей

В большинстве конкурсов, объявленных на государственные должности центральной власти Грузии, победили временные исполняющие обязанности. Об этом говорится в исследовании, опубликованном неправительственной организацией “Международная прозрачность –Грузия”, презентация которого прошла сегодня.

Результаты исследования представила исполнительный директор организации Эка Гигаури.

Отчет охватывает период с 1 марта 2013 года по 1 января 2014 года.

В отчетный период в 24 государственных ведомствах в порядке конкурса было назначено 1779 сотрудников. 187 из них были назначены на позицию, которая до проведения конкурса была вакантной, а остальные 1592 позиции, заполняемые путем конкурса, занимали временные исполняющие обязанности. 1377 из этих 1592 исполняющих обязанности одержали победу в конкурсе, объявленном на занятие этой же должности. Соответственно, 86,5 процента временных исполняющих обязанности сохранили свои должности в результате конкурса.

Согласно исследованию, в конкурсе, объявленном в администрации президента, победили 100 процентов временных исполняющих обязанности.

“Интересно, что в администрации президента все конкурсы были объявлены до президентских выборов 2013 года, еще при Михаиле Саакашвили, и, предположительно до инаугурации нового президента все этапы были завершены.

В Министерстве финансов из 194 исполняющих обязанности в результате конкурса должности сохранили 193, что составляет 99,4 процента.

В Министерстве юстиции из 73 исполняющих обязанности победили 72 (то есть 98,6 процента). В упомянутом ведомстве на одну конкурсную должность в стреднем было представлено до 180 аппликаций”, – говорится в исследовании.

По информации “Международной прозрачности – Грузии” в плане наема новых кадров больше всех отличилось Министерство иностранных дел. Здесь из 18 сотрудников, назначенных в порядке конкурса, исполняющими обязанности были только 6 (то етсь 3 процента).

Неплохой показатель по сравнению с другими ведомствами был у Министерства исполнения наказаний и пробации, где из сотрудников, назначенных в порядке конкурса, 34 (65 процентов) были временными исполняющими обязанности.

“Международная прозрачность – Грузия” требует усовершенствовать конкурсную систему на государсвтенных службах и обращается в соответствующие структуры с соответствующей рекомендацией.